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Hackathons: O que são? Qual a sua importância?

Citar o termo Hackathons normalmente gera uma sequência de questionamento, principalmente em relação à sua popularidade. Muitas pessoas não entendem por que esse termo está ficando cada vez mais popular. 

O conceito Hackathons tem relação com eventos que reúnem profissionais que são devidamente qualificados para o envolvimento em criação de novos produtos ou para solucionar problemas.

 A origem da palavra Hackathons acontece com a junção de duas palavras:

  • Hack: significa programação com excelência
  • Marathon: significa maratona

Ao unir as duas palavras, conseguimos o conceito Hackathons, que é a maratona de programação qualificada que agita o setor de tecnologia dentro de uma empresa. Essa maratona pode durar 1 dia ou 1 semana, sendo completamente focada em desenvolver soluções que impactam na organização, que pode ser interna ou externa.

Hackathons

Em 1999 aconteceu a primeira Hackathon nos Estados Unidos, e desde então passou a ser uma prática comum nas empresas do segmento de tecnologia, principalmente nos Estados Unidos. Esse conceito rapidamente se espalhou para outros países, o que proporcionou até maratonas com equipes de vários países, de forma simultânea.

As empresas mais lucrativas já colocaram no seu calendário tais maratonas, estamos falando de empresas como o Google e o Facebook. No Brasil, essa é uma tendência que está crescendo cada vez mais, pois as empresas estão percebendo os benefícios de incentivar a criatividade dos seus funcionários, para conseguir novas soluções para questões que estão incomodando o dia-a-dia.

É possível promover o Hackathon em empresas que não são da área de tecnologia?

Muito antes de acontecer as maratonas, já acontecia o Hackathon. A partir da consulta aos colaboradores sobre os problemas que ocorrem ao longo do dia ajuda na identificação e a partir dessas informações, é possível elencar quais serão os projetos que podem ser executados nesta ação.

Após a definição dos temas, chegou o momento de solicitar a candidatura dos colaboradores para a composição dos times que são responsáveis pelas execuções dos respectivos projetos. A partir do momento em que houver o recebimento das candidaturas, os times serão formados, que pode ser realizado pelos próprios funcionários, baseado em afinidade, liderança, perfis, como for melhor.

Uma das principais vantagens de trabalhar em maratonas Hackathons é que existe a possibilidade de atuar sem interrupções durante várias horas em um único projeto. Para que isso se torne possível, a empresa precisa oferecer um local que tenha o mínimo de conforto para que seja possível passar a noite.

Mesmo que não seja o objetivo central, a empresa pode ofertar uma premiação para os participantes, como um fator de motivação. Isso pode acontecer a partir do estabelecimento de um objetivo que precisa ser alcançado, que traz benefícios para a empresa, e não apenas para os clientes, mas também para os funcionários, os benefícios precisam ser mútuos e uma forma geral.

É importante que seja oferecido uma alimentação de qualidade para as equipes que estão atuando nos projetos, proporcionando momentos de confraternização, descontração e descanso para cada um dos times. Isso ajuda bastante no andamento dos projetos.

Ao terminar a maratona, chegou o momento de eleger o melhor projeto, onde a decisão é feita com um júri que foi estabelecido de acordo com os critérios da empresa, ou até mesmo definido entre os colaboradores participantes da maratona.

Hackathons

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Importância de participar do Hackathon

Apesar de parecer uma ideia diferente, o Hackathon pode trazer muitos benefícios para os colaboradores que estão envolvidos nas atividades. Sem falar que é uma experiência excelente para incluir no seu currículo, e principalmente para quem conquista a premiação.

O evento promove experiências que em outro tipo de ambiente não seria possível vivenciar, é uma oportunidade de aprendizado única, pois você estará trocando conhecimento com especialistas de diversas áreas e conseguir desenvolver algumas competências, como a comunicação.

Quais os benefícios de participar do Hackathon para os colaboradores e para as empresas?

Os colaboradores só têm a ganhar com essa experiência, mas existem alguns benefícios que são bem interessantes, e pode deixar seu currículo muito atraente, confira só:

  • Trabalhar em equipe: Um dos principais benefícios alcançados, pois você aprende a lidar com time diferente, que possui diferenças competências onde todos precisam aprender o valor do trabalho em conjunto.
  • Fazer networking: Você conhece novas pessoas, de outros setores que você não tinha contato, e acaba expandindo sua rede de contatos.
  • Desenvolvimento de novas competências: Você consegue desenvolver competências que nem sempre no seu dia-a-dia é possível, como liderança, resiliência, comunicação entre outros.  
  • Expansão da capacidade de tomada de decisões: Dependendo do setor de atuação, não é necessário tomar decisões rapidamente, onde essa competência não é desenvolvida. Logo, com a participação no Hackathon você acaba aprendendo a gerenciar as decisões que precisam ser tomadas com prioridade e agilidade.

As empresas também ganham muito com a maratona de Hackathon:

  • Conhecer novos talentos e conseguir se aproximar deles
  • Discutir o uso de novas tecnologias
  • Testar novas ferramentas
  • Aumentar o engajamento das equipes
  • Resolução de problemas